コメント
はじめてのママリ🔰
直近6ヶ月の平均額で計算したと思います
ママリ
直近6カ月の給料の総支給を足して6で割った金額が月額賃金となります。
それの67%とか50%の金額が支給額になります。
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ママリ
ちなみに対象になるのは賃金支払い基礎日数が11日以上ある月の給料になります。
- 12月31日
はじめてのママリ🔰
直近6ヶ月の平均額で計算したと思います
ママリ
直近6カ月の給料の総支給を足して6で割った金額が月額賃金となります。
それの67%とか50%の金額が支給額になります。
ママリ
ちなみに対象になるのは賃金支払い基礎日数が11日以上ある月の給料になります。
「育休手当」に関する質問
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大至急!!!雇用保健とか退職手続きとかハローワーク詳しい方いませんか!?!?!? 前職で12月31日付で退職という話をしたのですがなぜか離職票では12月27日で退職になっていました。 そのせいでその3日のせいで育休…
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コメントありがとうございます!
会社から賃金証明はいただきました!
産休中もお給料が発生するので、そちらも計算に含むかと思いますが、平均の出し方など、決まりはありますか?
はじめてのママリ🔰
産休中のお給料って、会社から出てるやつですか?国から出てるやつですか?
雇用保険から出るものであれば会社は関係ないですよー