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はじめてのママリ🔰
お金・保険

旦那の転職。何を重視しますか?従業員数は多い方がいいのか?手当で給料…

旦那の転職。
何を重視しますか?

従業員数は多い方がいいのか?
手当で給料高くなるんじゃなく基本給を見た方がいいのか?
賞与はありだけだとどのぐらいか分かりないですよね。あるだけマシ?
交通費支給ありなし?
家族手当なども見ますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

福利厚生手厚い会社で助かっているので福利厚生重視します!
あとは休みの日数も見ます。

給与高くても休みがないと辛いと思うので😣

とんぷく

基本給はこの金額以上というラインを決めて、あとは家からの距離、福利厚生が手厚いほど良い、賞与もできればあり、年間休日と土日祝やお盆年末年始の休みはどうなってるか、は確認してます!

はじめてのママリ🔰

現状の年収と福利厚生を加味した実質の手取り年収よりどれだけ手取り年収上がるか、
あとは職種ですね。

転職活動中です。
年収上がらないなら転職の意味はないと思ってます。