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あや(🔰)
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職場の人たちに言うタイミング迷ってます、、同じように長く勤めてる信…

職場の人たちに言うタイミング迷ってます、、同じように長く勤めてる信頼ある1人の女性には伝えましたが、シフトによっては男性しかいない日もあり気持ち悪いことが多い日は長めに御手洗いに籠ったりしちゃいます🥲だけど安定期までまだまだだしなぁ、未確定事項だからなぁとも思ってまだ言えてないです。
派遣元、出向先、クライアント先、長く来てくださってるお客様お世話になっているところが多すぎていつお話ししたらいいんだろうか🤧

コメント

ママリ

悩みますよね🥺
安定期までは最低限でいいと思います。
産まれるまでどうなるか分からないので、私は妊娠わかったら上司にだけ言いました。相談の結果、初期のつやりとかはシンプルに体調不良ということで上司メインでフォローしてもらい、産休後に直接引き継ぎやフォローをお願いする可能性のある人へは安定期入ってから、取引先へは産休2ヶ月前から徐々に、その他業務で直接関わりない人へは産休入る時まで公には話さずでした、お腹目立ってくると自然とそういう話題にはなりますが…😌
引き継ぎは最悪早まってもいいように妊娠わかってから徐々に準備していました。

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