

SaYa
仕事は介護で正社員でした。子供が小さいため夜勤は免除されましたが早出、日勤、遅出をしてました。呼び出しは3回くらいでしたが、突然の発熱などで休むことがよくありましたが有給があったので休めました。結構融通がきくので助かりました(^-^)今は二人目は妊娠中なので産休入ってますが、また正社員で戻りたい気持ちと二人の育児で正社員は厳しいかなぁという気持ちもあります。
SaYa
仕事は介護で正社員でした。子供が小さいため夜勤は免除されましたが早出、日勤、遅出をしてました。呼び出しは3回くらいでしたが、突然の発熱などで休むことがよくありましたが有給があったので休めました。結構融通がきくので助かりました(^-^)今は二人目は妊娠中なので産休入ってますが、また正社員で戻りたい気持ちと二人の育児で正社員は厳しいかなぁという気持ちもあります。
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