この職場は年収400万で、仕事内容も軽く、テレワークも可能です。土日祝休みで年間休日126日、人間関係も良好です。小さな子供がいる中で、辞めるのはもったいないでしょうか。
この職場は恵まれていますか?
・フルタイムで働けば年収400万(税込み)
・事務系/デスクワーク/仕事内容は全くハードではない
・事情がある場合はテレワークも可能(ただし原則は出社)
・土日祝休み/年間休日は126日
・人間関係も良い意味でドライ、誰も干渉したり邪魔してこない
コンプライアンスがしっかりしている、ハラスメント窓口もある
モラハラ/パワハラ上司はチクれば一発KO
・有給の取得も事前に申請さえきちんとすれば何も言われない(時間単位で有給も可能)
小さな子供がいるのですが、やめるのもったいないですかね?
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
通勤距離が長いとかなら別ですが、私なら子供が小さいうちは居続けそうです😂
今テレワークできる職場少ないですし、羨ましいです🥹
ショコラ
原則出社と時短で400ではなく、フルタイムで…はちょっと嫌ですが、それ以外は世間のアベレージから考えると良いほうだと思います。
恵まれているか、についてはわからないけど…
看護休暇や毎年のペースアップ、福利厚生や勤続年数によっての特休やお祝い金とかあるのか。
こどもに対する手当はあるのか。
とか掘ればたくさんありますが💦
-
ショコラ
誤字がありました!
ベースアップの間違いです😓- 11月29日
コメント