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はじめてのママリ🔰
その他の疑問

年末調整を提出したが、12月の給与が88000円を超える場合、雇用保険が適用されるかについて知りたいです。12月だけ超える可能性があるが、来年の年末調整で未払い分を支払えば良いのでしょうか。

年末調整を会社にもう提出したのですが
12月の給与が88000円超えるのと、週20時間以上になった場合、
雇用保険がかかりますよね？💦

雇用内容的には88000円は超えません。
普段も超えておらず、繁忙期のため出勤数が増えるため12月だけ
越えそうです。

その場合、来年の年末調整で申請して、12月払わなかった分を
支払えばいいのでしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

契約ベースで変わらなければ払う必要ないですよ。

でも、
未来に例えば育休取りたくてあと1か月足りない‥というシチュエーションが起こった時は遡って加入できます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    払う必要ないんですね、


    遡って加入することも可能なんですね👀知らなかったです！
    ありがとうございました😊

    • 11月19日

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