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現在育休延長中 市役所4月採用内定後の現職退職について現在育休延長中…
現在育休延長中 市役所4月採用内定後の現職退職について
現在育休延長中で来年1/31まで延長中です
現職は復帰すれば通勤で片道1時間半かかるので、転職を考え、市役所を受けたところ内定を頂きました！
本来ならば復帰する見込みが無い時点で退職すべきだと思うのですが、育休は権利だからギリギリまで育休を取って退職で問題無いと聞きどうするべきか悩んでいます。
遅くても年内には伝えないとと思っています。
育休延長中に転職内定もらった場合、
いつを退職日にすれば良いのでしょうか。
- なみ(2歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私は内定もらって転職することが確定した時点で現職に伝えるべきだと思います😶
育休は権利だから〜の言葉は誰の発言でしょうか？
そもそも育休は復帰を前提とした人が取得できる権利ですよね。。育休延長しておいて復帰しない事が決まっているのにすぐ伝えないのはかなり迷惑です💦
退職日は現職の上司と相談か規定があればそちらに従うしかないのではないでしょうか？
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