※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お金・保険

社会保険料の算出について、パートで働いている方が気になる給与明細の健康保険料と年金について、どのように算出されているのか知りたいです。

社会保険料の算出について。

10月から扶養外でパートしています。
9時16時(6時間労働)です。
今までは、15時まで働いていましたが、手取りが減ると思って1時間伸ばしました。
そして、今回の給与明細を見ると、
健康保険料6,000円
年金12,000円
でした。(めっちゃ取られて、悲しい、、笑)
この金額って何に基づいて算出されているのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

標準報酬額に基づいての算定です。
例えば時給1000円なら
1日6000×20日稼働としたら、月12万なので、
保険料表と言うものがあって、5等級11万4000から12万2000円に該当するので、厚生年金は、10797円となります。
社保の算定には交通費も含まれます。
12000円だと7等級くらいになると思います。健康保険も同じ感じですが、都道府県によって金額は若干違います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    こんな感じの表です。

    • 11月7日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    月収に基づいて算出されるのって、どの月ですか?月ごとに月収が違うと、社会保険料も変動しますか?

    • 11月7日
てん

基本は4〜6月の総支給額の平均から標準報酬額の表と照らし合わせて該当の所が保険料になります。
そうでなかったら、恐らく直近3か月の平均で決まります。

収入が減っても金額は変わりませんが、2等級以上あがるくらいの収入になるとその段階で保険料上がります。

  • ママリ

    ママリ

    4月〜6月って、去年のですかね?
    てことは、その3ヶ月間は、休む時有給使わないで月収下げた方が社会保険料も安くなりますか??(そんな上手い話ないですかね笑)

    • 11月7日
  • てん

    てん


    今年です。
    4〜6月の収入が9月(10月?)からの保険料に影響します。
    なので、その3か月間抑えるのもありと言えばありです。

    ただ、16日か17日勤務した月しか対象にならないので、例えば5月の勤務が20日で15万稼いでいて、3月4月が13日勤務で8万だったら15万が標準報酬額になります。
    3月4月が18日勤務で12万、5月が20日勤務で15万なら39万÷3か月で13万が標準報酬額になります。

    抑えてもその後に17万とかが2か月とか3か月続いたら17万が標準報酬額になってしまうのでそこは注意です。

    • 11月7日
  • ママリ

    ママリ

    返信遅くなりすみません🙇‍♀️

    具体的に説明していただいて分かりやすいです!✨ありがとうございます😭

    なんだか結局、7月以降も2ヶ月有給ちゃんと取るとそのちょっと高い月収が標準報酬額になってしまうから、有給は月に1回だけにした方が良さそうな感じですね🥶

    もう一つ聞きたいのですが、
    私は去年の年収103万未満で今年は所得税掛かってないのですが、今年は年収120万くらいだと思います。そしたら来年1月から所得税かかりますよね?いくらくらい引かれるのでしょうか?

    • 11月10日