重度知的障害の息子を持つ母親が、小学校入学に向けて転職を考えています。土日祝休みで大型連休も取れる職種を探しています。
重度知的障害（療育手帳A2）持ちの息子がいます。
実家暮らしで母子家庭です。
現在、わたしはフルタイム正社員で働いています。
土日祝は仕事で、年末年始・お盆・GWが繁忙期で休みなしで働いています。遅番の時は帰宅が21時頃です。
保育園がお休みの時は両親に子守りをお願いしています。
来年度から息子が年長になり、そろそろ小学校（支援級を希望しています。）に入学するため、その準備を色々と進めていきたいと思っています。
そのために、今の仕事では小学校に入学してからも続けていくのは困難だと思い、転職を考えています。
私と息子が同時に環境を変えてしまうと、息子にストレスがかかってしまうため、私は息子が保育園に在園中に転職がいいのかなと思っています。
土日祝休みで、大型連休がお休みのところの職種はどんなのがありますか？
- はじめてのママリ(5歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員でという事ですか？
会社の事務員ですかね。
ままり
今はどんな職種ですかね？🤔
一般的な企業はだいたい土日祝休みだと思います。
うちは中小のメーカー営業ですが、リモートとかも進んでいて働きやすいです！
営業はどこも人が足りないイメージなので、接客とかいけるなら、仮に経験ゼロから事務目指したりするよりは入りやすいかもしれないです！
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はじめてのママリ
今は年中無休のお菓子屋さんに勤めています。
営業時間も9時から20時までと長く、従業員8名で回しているため残業が３時間ある日もあります…
仕事の日は息子と一緒に過ごす時間も短く…転職を決めました。
接客業7年以上経験しているため、営業もできると思います✨ありがとうございます！- 11月8日
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ままり
それはめちゃくちゃ大変ですね😵
できれば、個人相手ではなく対企業相手のルート営業とかだと、急な残業とかも少ないと思います！いけると思うのでぜひ色々探してみてください✨- 11月8日
はーちゃん
来年1年生の軽度知的障害、自閉症スペクトラムで支援級行きます。
私は介護職で正社員ですがこのまま続けるつもりです。
休みの日は親が見てくれるし今の職場は休みが取りやすいからです。
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はじめてのママリ
ありがとうございます✨
休みが取りやすいのって本当に大切ですよね。
今の職場は息子が体調不良でも休みが取れなくて、きつそうな息子を親に預けて出勤するのがとても嫌です😭
母子家庭なので正社員でがっつり稼ぎたいのですが、
多分入学してしばらくは息子のことでいっぱいいっぱいになってしまいそうなので仕事はパートがいいのかなと思っています💦- 11月8日
はじめてのママリ
書き忘れでした🙇すみません💦
息子が低学年のうちは正社員に拘らず、パートでもいいのかなと思っています！
はじめてのママリ🔰
パートなら、スーパーや飲食店などお店で土日が空いているところでも、融通きかせてくれるところもあるので、自分が興味のある分野で探して、問い合わせしてみたらいいと思います！ランチタイムのみ働いている人とか、平日日中のみしかシフトに入らない人とかも普通にいます！土日出られる人の方が重宝はされますが💦逆に学生バイトが多いところなどは、土日や夜間帯に働く人が多いので、主婦の人は日中みたいな感じになりがちです！
工場(流れ作業的な軽作業のやつ)とかも求人結構ありますよ！
はじめてのママリ
ありがとうございます😭
パートで探すと融通のきくところたくさんありそうですね✨
本当は、母子家庭なので正社員で働いて稼ぎたいのですが、、
小学校は保育園のように自由にはいかないので、パートで探してみます！