※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

上司の「引き継ぎしっかりしてね。お産で大変だけど残される人も大変なんだから」という発言はマタハラでしょうか?

これってマタハラ発言ですか?
産休に入る社員に、「引き継ぎしっかりしてね。あなたもお産で大変だけど残される人も大変なんだから」とか言う上司の発言はマタハラだと思いますか?

コメント

ゆきだるま

思わないです。
実際どちらも大変なので。

ちゅん

んー難しいところですが…
そんな言い方しないでももう少しマイルドな言い方出来なかったかなと思いますが😅
言ってることは間違っていないと思うので
「わかりました!」と元気に返事して終わりにします😅

ベビーラブ

言い方のニュアンスにもよると思いますが、マタハラまではいかないと思いました

はじめてのママリ🔰

マタハラではないですね
あなたのことも心配してるし、
職場の人だったら普通のことですね。
ハラスメントハラスメントですか?

ママリ

そんな言い方しなくても分かってるよ〜🥹って感じですが、マタハラではないと感じます。

はじめてのママリ🔰

マタハラまではいかない分類なのかもしれないですね…
でも個人的には、言い方考えられないかな?とは思います😓

子供を産むための産休に入ることが迷惑前提みたいな言い方に聞こえなくもないです。
まあ実際のところ穴を開けるわけですから迷惑か迷惑じゃないかで言われたら迷惑なのかもしれませんがこっちもプライベートがありますから…
私が言われたら
うん?なにそれってモヤモヤするかもしれません😭

産休に入る前に引き継ぎしっかりよろしくね!何かこっちでわからないことあって連絡しちゃっても大変だからさ💦
みたいに言えないのかなーとは思います。