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はじめてのママリ🔰
お金・保険

離婚後、パートで稼ぐと母子手当満額＋養育費で非課税。正社員になると手取り少なくなり、母子手当減額＋社会保険で非課税外れる。どちらがいいでしょうか？

小学生の子供ひとり抱えて離婚したとして...

パートで少し稼いで
母子手当満額、養育費4〜5万
質然的に非課税になるのと

正社員になって~25万
（手取りだともっと少ないかも）
母子手当減額、社会保険だと
非課税から外れる

ざっくり見てどっちの方がいいですか？

コメント

ナツ花

短期間だけなら前者、
長い目でみれば後者だとおもいます！

はじめてのママリ🔰

確実に正社員です。
子供が巣立った後も生きていかなきゃなりませんから社会保険に加入し、税金を支払いたいです。
また、パートだと休み等で収入に波がありますが、正社員だとそのリスクが低いです。
また、母子手当の支給にはパート代に加えて養育費も計算に含まれたような記憶があるので、普通に収入ベースで考えても正社員の方が収入多いと思います。

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