職場復帰についてです!現在、育休中です。12月から保育園をもうしこんで…
職場復帰についてです！
現在、育休中です。
12月から保育園をもうしこんでますが、4月にならないと受かるのは厳しい…と言われました。
なので、育休延長をする予定です！
ですが、２人目も考えていて…
仮に2人目が半年以内に出来たとして、復帰が4か5月にになるので、復帰する頃にはまた妊婦という感じになってしまいます…
それで、半年くらいしか働かないでまた産休育休に入る。
本音を言えば、復帰もしないでそのまま第2子の産休育休取りたいですが、時期的に厳しいので復帰はしないといけなそうで…
でも、そんな少ししか復帰されても…って働いてる側は思うと思うんです…
それでも、第2子を頑張るべきか…
今すごく悩んでいます。
仕事をいっそ辞めてしまおうか、とも考えたんですが…
育休手当がなくなると生活が厳しくて…
皆さんの経験、周りの人でこういう人いましたよ！っていう人がいれば教えて欲しいです…
- 男の子のママ🐰(生後10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
周りは連続育休多いです。
4月入園を申し込まずに
12月で1年になるの場合次の申請が半年後だと思うので、
その時に落ちる様に申し込み。
その間子どもを授かりそのまま連続育休している人が多いです！
復帰するより連続の方が育休手当も多く貰えるので、一時的に復帰する方は私の周りにはいないです💦
はじめてのママリ🔰
私が復帰して、１ヶ月で2人目授かりました！
８ヶ月ほど働いてまた産休に入りましたが、後悔してないです！
3人目はしばらく先の予定なので、復帰してからちゃんと頑張ろうと思ってます！迷惑かけるのは確かですが、ご自身の人生計画などもあるかと思いますので、私なら2人目頑張ります！
上司に報告したときは「おめでとう〜！辞めるって言われるのかと思って心配だったから安心した！！」って言われて、こちらも安心した記憶です🥺
この前整骨院で会った人も、半年働いたまた産休入ったと言ってました😂
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男の子のママ🐰
とても素敵な上司ですね😭💦
私の会社の上司も表面上喜んでくれると思うんですけど…、上司より同僚とかのあたりがかなり強くて…
会社の雰囲気的に、育休取るのは悪だ！みたいな風潮があって…
でも、自分の人生計画を最優先したいので、そこは私が頑張ろうかな…って思います！！- 12分前
はじめてじゃないママリ🍂
私は一人目育休延長中（4月から復帰予定）の年末に妊娠発覚して、4月の保育園は受かりましたが辞退して二人連続育休取りました！
それが狙いだったので、3月までには2人目妊娠確定させときたかった感じです。
同期は同時期に2人目妊娠して、でも上の子保育園に預けたいからって理由で4月から2ヶ月だけ復帰してまた産休入ってました。
私は2人連続育休で、3年半の間子育てに専念できてよかったと思ってます。本当は3人連続で取りたかったけどそれだと育児給付金が出ないので泣く泣く復帰しましたが…この一年半、ちびっ子2人いてまともに働けやしません。
上の子保育園に入れずに2人連続育休取りたいなら、それもアリだと思います！育休中に出会ったママ友さんも同じ状況の方何人もいました。
仕事辞める必要ないですよ！もらえるものはもらいましょう！
とりあえず妊娠が確定したら、2人連続育休かちょっとだけ復帰か、職場に相談してみてもいいと思います🙆♀️
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男の子のママ🐰
保育園辞退しても育休手当は貰えたましたか？- 9分前
ショコラ
私の周りは2パターンで、
1️⃣復帰して1年くらい働いてから第二子妊娠コース
2️⃣連続育休コース
1番キツいのは、復帰と同時に妊娠発覚かな…
授かりものとは言っても、タイミングとか計画性ないのかなぁ…って…
うちの場合、育休は3年取れるし、2人連続なら6年取れるので、それも含めて内心多くの人はタイミング…って思ってました。
男の子のママ🐰
落ちるように申し込むのはやり方があるんでしょうか？
万が一受かってしまったら、辞退とかですかね…？？
はじめてのママリ🔰
申請する欄に
•今すぐ復帰希望
•受からなかったら育休を延長する
みたいな2択があるんですよ。
育休延長の欄にチェック入れると総合で0点換算になるのでほぼ受かる確率はないです。
待機点は上がりますが…
市役所で聞いてみてください！
はじめてのママリ🔰
受かりたくないなら市役所は協力してくれますよ！