お仕事
病院で働いている女性が、妊娠検査薬で反応が出て妊娠かもしれない状況。契約は3月31日までだが、上司に相談しようと考えている。契約終了や産休育休について心配している。
病院で働いています。
就職して1ヶ月が経ちましたが、妊娠検査薬で反応が出て、妊娠しているかもしれません。
元々1年の更新制のため契約上は3月31日になっていますが、更新ありの職場です。
まだ上司には言えませんが、更新のタイミングで相談しようと思っています。この場合は契約終了となると思いますか？6月、7月ごろ出産になると思うので1年経過せず、産休育休は難しいでしょうか？どう思われますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
契約終了になっても仕方ない、って思っておいたほうがいいですね🤔
産休育休に関しては
会社規定によりけりです。
入社半年から産休育休使える、
入社1年から、とか会社によって違います🤔
はじめてのママリ🔰
そうですよね、分かりました。ありがとうございます。