コメント
こんこん
育休再延長予定ということですよね?🤔
私も育休再延長申請と同時に就労証明書を依頼したところ、再延長前の復職日が記入されておりました。
役所に確認したところ、そこの項目が本来と異なっていても、それだけで書類不備になる訳では無い。ただ、後日電話確認する可能性がある。そのまま正しい情報に修正しなくても問題ない。
と言われたので、そのまま提出します。
もしかしたら自治体によるかもしれませんので、念の為に確認された方が良いとは思います。
こんこん
育休再延長予定ということですよね?🤔
私も育休再延長申請と同時に就労証明書を依頼したところ、再延長前の復職日が記入されておりました。
役所に確認したところ、そこの項目が本来と異なっていても、それだけで書類不備になる訳では無い。ただ、後日電話確認する可能性がある。そのまま正しい情報に修正しなくても問題ない。
と言われたので、そのまま提出します。
もしかしたら自治体によるかもしれませんので、念の為に確認された方が良いとは思います。
「育休延長」に関する質問
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初歩的な質問でしたらすみません。 保育園落ちたので現在育休延長中です。 12/27から2人目の産休で、 産休手当を貰うようになったら 娘の育休手当は支給されないのでしょうか? それとも、2人目の育休手当が始まってか…
4/3が予定日です。 予定日通りに生まれた場合、 保育園に入るタイミングに悩んでいます。 4/1 入園→ 4/3 には仕事復帰だと 慣らしが絶対間に合いませんよね… 3/15 入園 → 3/31 復帰が理想かなとも思うのですが 入園は厳…
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はじめてのママリ🔰
再延長予定です!
ありがとうございます!