こんこん
育休再延長予定ということですよね?🤔
私も育休再延長申請と同時に就労証明書を依頼したところ、再延長前の復職日が記入されておりました。
役所に確認したところ、そこの項目が本来と異なっていても、それだけで書類不備になる訳では無い。ただ、後日電話確認する可能性がある。そのまま正しい情報に修正しなくても問題ない。
と言われたので、そのまま提出します。
もしかしたら自治体によるかもしれませんので、念の為に確認された方が良いとは思います。
こんこん
育休再延長予定ということですよね?🤔
私も育休再延長申請と同時に就労証明書を依頼したところ、再延長前の復職日が記入されておりました。
役所に確認したところ、そこの項目が本来と異なっていても、それだけで書類不備になる訳では無い。ただ、後日電話確認する可能性がある。そのまま正しい情報に修正しなくても問題ない。
と言われたので、そのまま提出します。
もしかしたら自治体によるかもしれませんので、念の為に確認された方が良いとは思います。
「育児」に関する質問
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