コメント
はじめてのママリ🔰
会社に確認必要です
不承諾通知書、12月入所の結果でも、通知が11月に届くのでそこから延長で間に合うのか、
育休延長の申請期限は一律に12月の通知が出てからとは限らないので会社の育休手続きと、育児休業給付金の申請時期を確認する必要があります。
はじめてのママリ🔰
会社に確認必要です
不承諾通知書、12月入所の結果でも、通知が11月に届くのでそこから延長で間に合うのか、
育休延長の申請期限は一律に12月の通知が出てからとは限らないので会社の育休手続きと、育児休業給付金の申請時期を確認する必要があります。
「育休延長」に関する質問
年末調整について質問です 旦那の令和9年度分給与所得者の扶養控除等申告書についてですが私の所得見積もりは0で書いて問題ないですか? 今年度1月からの所得はなしです 現在育休延長中で4月の入園の可能性が高いです …
育休延長についてです。 12/26生まれで延長せずに退職予定だったのですが、 会社の上司と話した際に、育休延長しないの?という感じだったので まだ手続きが間に合うなら延長したいなと思っています。 本当に無知でお恥…
保育園落ちたので半年の育休延長しました。 上の子の学童の申し込みは年度毎なので、 来年度の学童の申し込みをするのに 就労証明書を書いてもらわないといけません... ものすごく気まづい😭
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🍟💕
会社には確認してあって、
12月入園の通知書で大丈夫と言われています。
しかし旦那が役所から聞いてる話だと
2週間前に申請で、
12月入園の通知書だと間に合わないから11月入園の通知書で会社に育休延長申請すると言われてます。
どっちが正しいのか意味分かりません。