コメント
はじめてのママリ🔰
会社に確認必要です
不承諾通知書、12月入所の結果でも、通知が11月に届くのでそこから延長で間に合うのか、
育休延長の申請期限は一律に12月の通知が出てからとは限らないので会社の育休手続きと、育児休業給付金の申請時期を確認する必要があります。
はじめてのママリ🔰
会社に確認必要です
不承諾通知書、12月入所の結果でも、通知が11月に届くのでそこから延長で間に合うのか、
育休延長の申請期限は一律に12月の通知が出てからとは限らないので会社の育休手続きと、育児休業給付金の申請時期を確認する必要があります。
「育休延長」に関する質問
12.4生まれ。 育休が12.3まで。 保育園入園予定が12月。 11月入園申請して落選 12月申請これからして、結果待ち 今ここなんだけど、。。。 育休延長の申請は11月入園の通知書か12月入園の通知書 どちらで申請してますか…
保育園の選考って完全に点数ですよね? 例えばですが、50点のAさん(絶対復職したい)と、51点のBさん(落ちたい)がいたとします。 落ちたい旨を市役所の人に伝えたとしても、育休延長許容にチェック入れるとかではなく…
育休延長した方に質問です🙇♀️ 市役所に出した書類のコピーを会社に提出すると思うんですが全て出しましたか? それとも受付印押してある書類だけでいけましたか?🥺🥺 発達の様子だったり就労証明書って受付印ないけど…
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🍟💕
会社には確認してあって、
12月入園の通知書で大丈夫と言われています。
しかし旦那が役所から聞いてる話だと
2週間前に申請で、
12月入園の通知書だと間に合わないから11月入園の通知書で会社に育休延長申請すると言われてます。
どっちが正しいのか意味分かりません。