ママリ
出産手当金は標準報酬月額という社保に関わる金額を用いて計算します。この金額は欠勤してても減るとかいうものではなく、現時点ですでに来年の8月まで金額が決まっています。
産休入が3月であれば2024.4〜2025.3月までの12ヶ月分の金額の平均から計算となります。
育休手当は育休前直近6ヶ月分ですが、仕事をしていたのが8月末までなら、給料としては3~8月の6ヶ月分の給料で計算ですかね。この期間中に月あたり11日以上賃金が発生していない期間が含まれる場合はその月を除外してさらに過去に遡ります。
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