現在育休中で、正社員で復帰予定でしたが、旦那が仕事を変えて時間的に…
現在育休中で、正社員で復帰予定でしたが、旦那が仕事を変えて時間的にも私が正社員で働いていくには無理になってきました。そのため、会社と相談してパートで復帰になったのですが、現在4月入園の保育園応募の書いてるんですが、パートになることで、点数がさがり入園できるか怪しくなってきました💦
市役所にも相談したら難しいかも💦といわれました😱
もし、入園できなかった場合、育休延長になって育休手当金をもらうと思うのですが、その場合はまだ働いてませんが、パートとしての金額で計算されて支給になってしまうのでしょうか?
そうなると今とかなり減ってしまうので、焦ってます😭
- はじめてのママリ🔰(生後4ヶ月, 4歳1ヶ月, 6歳)
ママリ
育休の手当の額は変わらないですよ。産休前の実績で決まるので
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