就労証明書の欄が空白でも問題ないか、出産前の勤務体系で点数が変わるか知りたいです。自治体によって異なるでしょうか？
就労証明書について教えて頂きたいです。
こんにちは。
保育園応募の際に提出する就労証明書なんですが、以前年度途中で保育園応募した際に、復帰後の働く時間？みたいなの書く欄は空白のまま(会社がそのように書いてくれたのでそのまま)提出し特に市役所からは何も言われずでした。来年4月入園の就労証明書も同じ欄が空白です。
そこで思うのが、保育園の点数についてです。復帰後の働く時間帯を記入しなくていいってことは出産前の勤務体系で点数出してるってことになりますよね？🥲
自治体によって違うのでしょうか？ご存知の方いらっしやったら教えて頂きたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの自治体は産休前の勤務実績で点数が付けられます✨
退会ユーザー
私の地域は復帰後の雇用形態と時間です🙌🏻
ですが入園確定したあとに
転職して条件変わっても
再審査(点数再計算)無いので
正社フルタイムで枠確保
→入園までに扶養内パートに転職
みたいな人もいます😂💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
てことは、就労証明書はあらかじめ復帰後の勤務体系を記入して提出しているってことになりますよね？🥹- 9月27日
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退会ユーザー
そうです！
- 9月27日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊♡
- 9月27日
はじめてのママリ🔰
自治体によって違うこと初めて知りました！笑
私のところは産休前の勤務時間で点数が付き、同条件の契約で復帰することが必須です。(時短勤務を除く)
なので短い時間で契約し直したり、育休明けに転職していたりは最悪入園取り消しという形でした！
はじめてのママリ🔰
それの方がありがたいですよね！てっきり復帰後の勤務体系で点数つけられるのかと思っていました😂