お金・保険
10月で1歳になります👶🏻職場復帰予定で保育園申請してましたが、落ちて保…
10月で1歳になります👶🏻
職場復帰予定で保育園申請してましたが、
落ちて保留通知来ました！
職場復帰に連絡した所、育休延長可能とのことで
育休手当も延長申請したいこと伝えました。
手続きは会社がするとのことだったので
連絡をしばらく待っているのですが
全然音沙汰なしです…。
自分で問い合わせて書類準備しようかな…
と思ったんですが、
問い合わせはハローワークでしょうか？
必要な書類は
1.育休給付金支給対象期間延長事由認定申請書
2.賃金台帳や出勤簿
3.保育園の保留通知
であってますか？
また、育休終了より2週間前の申請とありますが
すでに過ぎてます、、、
もらえないとかありますか？
- はじめてのママリ🔰
ままり
会社に保育園落ちたから育休延長したい、と伝えて保留通知送ってから何もこっちでしてないです🤔手当もそのまま振り込まれてきました！
三児のママ
ちゃんと不承諾書出したなら
貰えますよ🙂↕️！
ままりりん
不承諾通知出したなら大丈夫ですよ！
多分会社からは終わりました！とか連絡来ないんじゃないですかね？🤔
基本は2週間前ですが、育休手当は時効が2年なので、過ぎたから貰えなくなるってわけじゃないです😊
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