お金・保険
6人未満の会社で働き、社会保険に加入していない状況です。収入は月10万円ほどで、育休手当を受け取る予定です。配偶者の扶養に入っているため、手続きは不要です。
詳しい方教えてください🙇🏻♀️
6人ほどの会社で去年の6月から働いてます。
社会保険の加入条件に人数が満たしてない為、加入してません。
130万以内に抑えるために月108,000円に抑えていて、
毎月10万ほどの収入があります！雇用保険はずっとかけてます。
社会保険などの手続きは、旦那の扶養なので産休や育休に入る際になにもないですよね？💦
育休手当だけもらえる感じですよね？🥺
- ままり(妊娠38週目, 2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険のみなら育休手当だけもらえます！10万は手取りですか？総支給ですか？
ままり
社会保険の免除？年金事務所とかの手続きも関係ないですよね？
総支給になります！
月によってバラバラですが100,000から107,000の間です🥺
雇用保険のみ毎月ひかれてます！今は定額減税の影響で所得税は引かれてないです💦
はじめてのママリ🔰
10万だとしたら半年までは6万5千〜7万ほど、半年以降は5万前後ですね！
社会保険はご自身でかけていないなら関係ないです。
ままり
そんなにもらえるのですね！😭
自分で育休手続きしないといけなさそうなのですが、その手続きって産後ですよね？💦
ありがとうございます！🙇🏻♀️
ちなみに今の職場の人数だと、社保って加入条件ではないですよね？😭
はじめてのママリ🔰
ご自身でされるんですね💦産後、育休期間が経過した後に数ヶ月に一回申請していく感じですね💦育休2か月経過したら2か月分申請、、みたいな！
一概には言えず会社次第なので会社じゃないとわからないです。
ままり
そうなんです😭
事務が私だけで💦前例もなくって感じです😓
労使協定ってやつですかね？😭
はじめてのママリ🔰
なるほど😭
それはよく分からないですが50人以下の会社でも社会保険と同等の手続きできたりしますが会社がしていないならできないですね💦
ままり
そうなのですね😭💦
ちょっとその辺が難しいですよね💦
多分そこまではしてないと思います😱
はじめてのママリ🔰
働いてるなら産休手当も欲しいですよね😭
ままり
そうなんですよー😭
でも10万から社会保険ひかれるのも痛いなって感じで💦
はじめてのママリ🔰
確かにそれはあります笑
産休手当結構もらえますが今引かれていない分で考えたら諦めつきそうです😭
ままり
そうなんです😓
社会保険払ってないし、88,000の壁もないので108,000ギリギリで稼いでるんですよね😱