子供産まれてから転職繰り返してます・・パートですが一年以内、半年以…
子供産まれてから転職繰り返してます・・パートですが一年以内、半年以内計３回・・流石に次取ってもらいづらいですよね？😭
理由は妊娠、コロナ禍（医療従事者だったので休む基準厳しかった）、フルタイムで体壊した（知り合いの紹介で責任者に短時間でなくどーしてもフルタイムで入って欲しい。フォローはするからと言われ結局フォローなく私が身も心も壊しましたw）
もう妊娠の予定はないし、コロナ5類なったし、子供達大きくなるではフルタイムはしないけど、そんなの履歴書だけじゃ分からないから書類で落とされますよね💦
- ままり
コメント
はじめてのママリ🔰
前の会社はわかってくれました!
この転職って引越しとか子供が生まれたから?と言われ普通にそうです!と答えたら理解のある会社でした!!
ちゃんと答えれば大丈夫と思います!
はじめてのママリ🔰
パートなら履歴書に正直に全て書かなくても大丈夫だと思いますよ。パート＝アルバイトですよね🤔
マイナンバーのコピーとかを職場に提出したとなると履歴は残ってしまうと思いますが、半年で3回を正直にカウントする必要があるかどうか、、。半年でスキルは変わりましたか？？😅スキルが身についたなら書いてもいいと思います。
正社員なら履歴書に書く必要はありますがパートは強制力はないです。社員でも3ヶ月未満は記入しませんし、、！
辞めた理由を面接で話すのもしんどくないですか？転職回数が多いと指摘されても家庭の都合もあるし、、。
子供を抱えての仕事って本当に大変ですし、長く続けられるところがあればラッキーですよ🍀
私ならパートであれば1年以上続けたところと、直近で仕事したところだけを書いて面接受けます。ブランク期間については『育児してました』で十分納得されると思います。
-
ままり
そうなんですか？！
子供出来てからだと
パートは9ヶ月所と半年のところの計二か所。
臨職3ヶ月の所一か所が職歴になります💦文章分かりづらくすみません💦
臨職は書かなきゃですよね💦
因みに全て不要外で社会保険ついてました💦- 4分前
ままり
面接で聞かれたら全部ちゃんと理由答えれる自信あるのですが、履歴書の時点で何コイツ・・転職多いからボツ！ってなりませんかね？😭
はじめてのママリ🔰
私は逆にボツ＝子供いる事もなかなか理解してもらえない会社と思うので
転職多いなんでだろう？聞こうってなると思うので聞いてくれてそれでも受かる会社が1番子育てしながら仕事できると思ってます！