お仕事
有給取得条件について、平日18日のうち8割以上出勤が必要ですか？
有給がもらえるのに出勤率8割以上じゃないと
もらえないみたいですが契約が平日週5のみで
土日祝はお休みもらってます。
この場合、今月だと平日すべて数えて18日ですが
18日の8割で合っていますか？
- まるさん
コメント
フレッシュなれもん🍋になりたいの
今月だけじゃなく、入社から半年間の8割じゃないですかね？
さくみぃ
出勤予定日の8割で大丈夫ですよ！
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まるさん
ありがとうございます😊
- 9月19日
みー
1年のうちの平日の8割です！
1ヶ月単位では考えません。
極論、今月出勤0日でも、他11ヶ月が平日全部出勤していれば1年トータルで見れば8割超えるので大丈夫です！
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まるさん
平日の8割であってますね！
ありがとうございます😊
5月に入社した場合、平日8割超えてたら11月に有給ついてますかね？お盆休みや年末年始がない会社なのですがお盆休みに10日ほど休んでしまって💦契約が平日のみですが平日に休んだ分を祝日に出勤したら出勤率には含まれないのですかね？- 9月19日
まるさん
ありがとうございます😊
入社から半年の8割は理解してます。半年間の平日のトータルであってますかね？