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はじめてのママリ
お金・保険

産後5ヶ月で育休手当の申請期間ですか?催促の電話はいつが適切でしょうか?

職場の労務士さんに産休手当や育休手当の申請を頼んでいるのですが、申請を忘れられていてこの前やっと産休手当が入りました(産後4ヶ月)育休手当の申請もお願いしますと頼むと、育休手当は産休の期間が終わってから2ヶ月後に申請できると言われました。もうすぐ産後5ヶ月です。申請できる期間ですよね🫠?一回忘れられているので信用していません。催促の電話をするのはいつ頃がいいでしょうか、、、?

コメント

三児のママ

産休手当産後4ヶ月なら普通か
早い方だと思いますよ🙂
会社の締め日を過ぎないと申請
できない会社もあります!!
1回目は申請してから審査の時間が
かかるので私も生後4ヶ月ですが
まだ1回目は入ってません🙂
いつ生まれたんですかね?

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなんですね🥺
    申請したと嘘をつかれ、今日は本当に申請しましたと言われてから一週間で入ったのでみんなよりめちゃくちゃ遅いと思ってました🥺
    生まれたのは4月半ばです!

    • 9月17日
みーちゃん

産休手当は産後8週経過後から申請できます。私は産後3ヶ月で入りました。
育休手当は育休開始2ヶ月経過後から申請できるので早くても生後4ヶ月くらいです。生後6ヶ月くらいになってもまだのようであれば私なら育休手当の申請していただけてますか?と確認します。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!そのくらいに確認してみます!!

    • 9月17日
ママリ

産休手当が4ヶ月に入るのはかなり優秀ですよ😊
決して遅くないです。

育休手当は初回の申請が、
11月末まであるかと思いますので、
11/20ごろになってもまだ入金されてなければ催促してもいいと思います🙆‍♀️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなんですね🥺少し安心しました😮‍💨

    わかりました!ありがとうございます!!!

    • 9月17日