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もも🍑
妊娠・出産

保育園についての連続育休中、第二子の妊娠で保育園退園の心配。保育園入園条件や0歳児クラスの利用を検討中。経験者のアドバイスを求めています。

保育園について


もうすぐ1歳になる子を育てており、保育園に落ちたため3月半ばまで育休延長になりました。
そんな中で第二子の妊娠が発覚しました。
予定日はおそらく4月下旬〜5月上旬です。
連続育休できる条件に該当できそうなため
連続育休をいただく予定でいます。


現在習志野市に在住しており、保育園の入園条件が
就労の他に出産(予定日の前々月〜産後57日目の月末)が
該当するようですが、58日目以降で復帰しない場合は
保育園退園になってしまうのでしょうか?

母子手帳を貰いに市役所に行った時に
保育課に確認する予定ですが、まだ先のため不安で...。


2歳入園はかなり激戦だと思いますし
年子を自宅でワンオペするのはかなり不安なので
可能であれば上の子を保育園に入れられたらな...
と考えています。

もしくは今0歳児クラスで空きがある保育園に入れて
少しだけ復帰した方がいいのでしょうか...
(立ち仕事で息子妊娠中もかなりしんどかったため
これはできれば避けたいと考えています)


習志野市在住の方でも、それ以外の地域の方でも、
連続育休をしながら年子育児をしている方がいましたら
保育園問題どうしたか教えていただけると嬉しいです。

コメント

ぷんぷん

就労じゃなくて出産で保育所入園した場合は、58日目以降は退園になると思います。

それであれば一旦復帰して、就労で保育園入所、ただし復帰するが有休消化して出勤しないっていう手もあると思います!

  • もも🍑

    もも🍑


    コメントありがとうございます!
    やはり出産目的の入所だと、出産後退園になりますよね💦

    本来の復帰が3月半ばで第二子の産休開始がおそらく3月後半〜4月上旬なので、その間有給消化できればありがたいのですが...
    そうすると復帰扱いになって第一子と同額の育休手当がもらえなくなりますよね...

    • 9月12日
  • ぷんぷん

    ぷんぷん

    月11日未満出勤の場合は育休手当の換算の月には入らないですが、その場合有休消化じゃなくて無給で休職したら次にもらえるお金は変わらないと思います!

    • 9月12日
  • もも🍑

    もも🍑


    11日以上働いた月が該当になりますもんね😵無給で復帰(休職)は頭になかったです!それなら復帰したことになりますよね!

    職場の担当者に聞いてみます!
    ありがとうございました😊✨

    • 9月12日
はじめてのママリ

こと度はおめでとうございます👶🏻💕
うちの地域では、育休中は就労扱いで見てもらえました!

  • もも🍑

    もも🍑


    ありがとうございます😊
    育休中も就労扱いになるのはありがたいですね✨
    市役所の人に聞いてみようと思います!!

    • 9月12日
きなこ

第2子12月に出産予定で同じような状況のものです。

私は認可外の保育園に預ける予定にしており、産後育休中もみていただけるとのことでした!
園によるとは思いますが、認可外だと育休中もそのまま見てくれる場合もあるようなので、もし絶対に認可保育園がいいというのでなければ選択肢の一つとしてどうかな、と思いました🙇‍♀️

  • もも🍑

    もも🍑


    コメントありがとうございます!
    年子ちゃんでの妊婦生活、毎日お疲れ様です✨

    認可外保育園だと何かと融通が効きそうでいいですね!それに、認可園に転園する際有利になると思うので魅力的です。
    保育料の高さから認可外をあまり考えていなかったので視野に入れて動いてみます!
    ありがとうございます😊

    • 9月13日