コメント
はじめてのママリ🔰
退職されたんですか？
育休中なら問題ないと思いますが🫢
はじめてのママリ
理由を切り替えるだけですよね？切り替えるだけならやめさせられるなんてことはないですはずですよー😊
入っちゃえばこっちのものだから正社員フルタイム→辞めて求職に切り替え→就労時間にギリギリ足りる程度のパートにする、とか聞きますよー！
もしうちの自治体だけだったらごめんなさい💦
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カフェラテ
今までパートでした！
なので、、、育休などなく…
パート先は辞めてませんし、ちゃんと在籍したままなのですが…
理由切り替えだけですかね…😭😭
とんでもないです！！
ありがとうございます🥹✨- 9月11日
caori
育休中は退園してくださいという地域でしょうか？
それでなければ退園にはならないと思いますよ💡
私の地域も育休中は継続利用可能ですが、短時間保育にはなります！
私も現在育休中なので、8時間の短時間保育に切り替わっていますが、継続利用できていますよ✨
不安ならば役所に確認してみてはいかがでしょうか？
きりん
育休中なら、年長で落ちることはないと思います！
カフェラテ
もともとパートでした。
今回出産に向けてお休みします。また落ち着いたら復帰します。
保育園に聞いたら、就労ではなく出産という形で申請をお願いしますと言われたので…
大丈夫かなと不安です💦