※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
初心者妊婦🔰
お金・保険

育休給付金に影響が出ない復帰時期は、9/26からでも大丈夫でしょうか。

現在つわりで8/16〜お休みをいただいています。
お休みの分は欠勤で傷病手当を申請予定です。

会社の給与締め日が15日、25日支払いです。

医師の診断書では9/25まで自宅安静となっています。

体調を見て回復したら早めの復帰も考えているのですが
育児休業給付金が減らないためにはいつ復帰するのがよいのでしょうか…。

8/16〜9/15はまるまる休んでいるので0カウントだとすると
9/16〜復帰した方がよいのでしょうか?
それとも診断書通り9/26から復帰しても給付金には影響がないでしょうか…。

拙い文章で申し訳ございませんが
有識者の方がいらっしゃいましたら
ご教示いただきたいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

30日以上お休みすることになるのでいつ復帰でも大丈夫です。

9.16以降であればいつでも平気なのでご自身の体調で決めると良いと思います😌