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まなみちゃんへの愛♥
お仕事

小さなお子さんがいる方、転職成功者の体験談を聞きたいです。お話ししてくださる方いますか?

小さなお子さんがいて、転職活動成功した人の話が聞きたいです
どなたか、お付き合いしてくださる人いませんか?
宜しくお願いします

コメント

詩子

1人目産後、就活しました⑅◡̈*
2人目産後、転職したくて就活したことあります⑅◡̈*

  • まなみちゃんへの愛♥

    まなみちゃんへの愛♥

    今転職されて、新しい会社で働いてるんですか働いてるんですか?

    • 4月17日
  • 詩子

    詩子

    いえ、3人目の妊娠が分かったので転職やめました。
    でも採用は貰ってましたよ(◍•ᴗ•◍)

    • 4月17日
  • まなみちゃんへの愛♥

    まなみちゃんへの愛♥

    小さい子どもがいての転職活動、面接の時に突っ込んで聞かれたり、ハンディになったりするんですかね?
    勿論会社の、面接官の考え方によると思いますが!
    自分からきちんといっておいた方が良いものなのでしょうか?
    義両親、両親は全然お願いできないし、旦那もたまにしかお願い出来ず、熱等で保育園から呼び出しがあったり、休むとなれば、自分が休んで看病しないといけません
    そんな人は、企業は使いづらいと懸念してしまうものなのでしょうか?

    • 4月17日
  • 詩子

    詩子

    雇用側はしっかりと働いてくれる人がいいので、小さい子供がいると突っ込んで聞いてきたりする所もあると思います。
    私は聞かれれば素直に答えますし、自分からもちゃんと伝えています。前もって伝えておかないと後々苦しいです。黙っておくのは自分の首締めるだけです。

    うちは実家等、他県で遠方なので全く頼れません。旦那は出張でいません。なので私1人ですべてやります。保育園から呼び出しがあれば必ず私が対応すること、体調が悪ければお休み頂くこと、検診等もお休みすること、送迎のため早出や残業はあまり出来ない事などなど絶対言います。なんなら次の子も考えてますとも言ってます(*´ `*)

    ワーママを戦力と思わない会社は雇うことを躊躇うでしょう。不採用になるかも知れません。でも、全てを理解してくれるところに雇ってもらった方が働く環境として良いので私は最初からお伝えしてます!

    • 4月17日