お仕事
建設業の事務スタッフ募集中ですか？現在のバイトさんは雇用期間が延長中で、社保への切り替え手続きが必要ですか？雇用期間は年内までの予定です。
建設業の事務の方いませんか？
バイトさんがいるのですが、もともと2ヶ月の雇用期間だったのですが忙しさから雇用期間がのびてます。
今半年くらいです😭
その方は国保なのですが、社保に切り替える手続きが必要になりますでしょうか？
いつまで雇うとかはわかりませんが、長くて年内までです💦
- ままり(妊娠39週目, 2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
社保に入る条件に当てはまってたら手続きいります。
ままり
遡る感じになるのでしょうか？😭
はじめてのママリ🔰
うちは遡りました…💦
その遡った分を会社が負担しないといけないですが🥲
ままり
そうなのですね💦
やっぱり会社のミスみたいな感じになりますよね😭
社労士さん？が手続きしてくれましたか？
はじめてのママリ🔰
書類上はそうなりますね💦
私が事務してるので私がやりました😂
ままり
うわああああ、ほんとですか😭
まだ社会保険の手続きしたことないんですが、結構厄介ですか？💦
元請けさんから社会保険入ってないの突っ込まれちゃって😅
はじめてのママリ🔰
給料や勤務日数を書類に沿って書くだけなので大丈夫です！
それを郵送すればいいので✨️
あとはたぶん雇用保険もありますよね？
それはハローワークに提出なので場所が違います！
確かに…なんで社保じゃないん？ってなりますよね😂
ままり
ありがとうございます😭💕
特に何も触れられず終わりました、、注意？バレるとしたら年金事務所とかですかね？？
なにかあっても会社の負担になりますよね？😥
はじめてのママリ🔰
そうですね🤔
でも実際、申請なかったらバレません🤣
いつから雇ってて……とか聞かれたらアウトですけどほぼバレないと思います（笑）
そうですね💸
負担は会社負担になるのでその分1人でもかなり出費になりますね💦
ままり
そうなんですか？！
年内には切れそうなのですが、、💦過去のこととか調べる機会とかもないんですかね？
はじめてのママリ🔰
とくにないと思います🤔
うちの従業員も前職とかとくに気にせずなので。
10月から加入条件とか変わるみたいですしそこはまだ私も分かりませんがちょっと気にしてた方がいいかもですね！
もしかしたら、遡ることになるかもです🤔
ままり
10月からは従業員の人数が50人以上とかだったような？？
10人未満なのでまだまだ大丈夫そうです🥺