コメント
まつこ
ケースによります😭
休憩時間中でも内容によっては、普通に労災認定ですよ！
ふふ
うちの会社は、就労時間以外の、例えば休憩中も通勤中も労災扱いになります。
もう一度、総務に掛け合ってみてはいかがでしょうか？
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R
労災は認めないと診断書と病院の領収書も返されました😓- 8月21日
はじめてのママリ🔰
まず、上司は何と言ってるんでしょうか？
上司に相談して、指示に従うのが1番だと思います🤔
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R
休日出勤だったこともあり目撃者が居なく派遣社員の人が嘘ばかりついて過失を認めないので何もしてもらえないままです😵- 8月21日
R
労働基準監督署に電話したら労災になるって言われたんですけど会社は認めてくれません😭
まつこ
労基から会社に指導してもらうのがいいと思います！
チクったことになるので、会社にはいにくくなるかもですが😅😅
R
いつ辞めても良いと思ってるのでチクリたいです！！