コメント
退会ユーザー
私も8月は子どもの体調不良でお休み続いてしまったので、元々10日しかない有給を2日使いました🤣
色んな支払いもあるから、手取り20万は維持したいです笑
退会ユーザー
私も8月は子どもの体調不良でお休み続いてしまったので、元々10日しかない有給を2日使いました🤣
色んな支払いもあるから、手取り20万は維持したいです笑
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はじめてのママリ🔰
なるほどです!
私はまだ入社まもないので有給もなく😂
ほんと最低でも20はないと!って感じです..
退会ユーザー
去年はやはり子どもの体調不良で有給使い果たしてしまって、4月に新たについた有給10日をどう使うか頭を悩ませる日々です🤣
冬はインフル、RSにかかって長期休む可能性があるので、有給取っておきたいけど、夏は夏でアデノやら手足口病やら流行病多くて…笑
ただ子どもが7歳と4歳と大きくなってきたので、感染症で出席停止でも元気が出てきたら病児保育(私が住む市では1日2000円で昼食、おやつ付き)に預けて少しでも働こうと思ってます笑