育児休業や出産手当について教えてください。扶養内パートで働いているけど、正社員になったら育休や出産手当はもらえる？育児休業給付金は1年未満で貰えない？会社が支給するのは育休手当ではない？
育児休業 出産手当金 育休手当 について
教えてください🙇♀️
現在100万以内の扶養内パートで働いてます
10月から扶養内パートでも健康保険の支払がかかる
ということ(まず私が該当するのかも不明です。)と
単純に手取りが少ないので
短時間勤務(正社員ですが小さい子供がいる為
9時から16時の短時間で働けるみたいです)に
変更しようかと考えています
そこで今正社員になったとしたら
12月からは産休、育休として貰えるのですか？
また、出産手当金は支給されますか？
育児休業給付金は働いて1年未満ですし
今までパートだったので貰えないですよね…？
それで貰えた方とかいますか？
会社に言えば出してくれるんじゃないと
言ってくれた方が居たのですが
そもそも育休手当は会社側が出すものでは無いですよね😰？
色々無知ですみません💦
- yun(妊娠30週目, 2歳1ヶ月, 6歳)
コメント
うー
出産手当金は社保に入ればもらえると思います
育休手当は扶養内でも雇用保険に加入して1年以上働いていればもらえる可能性があります
雇用保険の加入は1週間に20時間以上の勤務です
はじめてのママリ🔰
パートは何月からですか？
そこが重要かなと😓🫢
-
yun
パートは6月末からです😰
- 8月22日
ママリ
今年の6月からパートで働いていて12月から産休ですか？
だとしたら雇用保険の加入期間が足りないので育児休業給付金は貰えないです💦
それ以前も働いていて雇用保険が合算出来れば貰える可能性あります。前提として1年未満で会社が育休とらせてくれればの話ですが…
今正社員になって社保に入れば加入期間関係なく出産手当金は貰えますね🙆🏻♀️
yun
ありがとうございます！
なるほど…！