お仕事
子育てとの両立ができる条件で、週4の扶養内パートか、週5の正社員か、どちらを選びますか？
就職についての質問です！みなさんならどっちで働きますか？
①週4 9:00〜16:00勤務の扶養内パート
家庭優先で勤務時間や曜日などは柔軟に対応とのこと
②月〜金の週5(年間休日126日)9:00〜16:00の正社員
年収230万〜
※子育てママが多く、子供の熱や行事などのお休みはとりやすい&事後報告でOK(と求人票にもHPにも書いてあった)
元々扶養内パートで探していたのですが、②の6時間勤務で正社員で雇ってくれるのであればそっちも魅力的だなと思いました🥹私の希望としては、まだ小さい子供がいるので子育てとの両立に理解があることが重要です☺️
どちらも同じ職種、通勤時間もほとんど変わらないくらいの条件です！
もちろん採用されるかどうかはわからないということは前提としてですが、みなさんだったらこの条件だとどちらを選びますか？✨
- ママリ(1歳3ヶ月, 2歳10ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
情報だけ見たら②ですが…うちも同じ様な感じで求人出していますが、実情は違います😇
やはり、正社員として働くとなると責任もそれなりに伴って来ますので、求めてしまいますよね…雇う側としては😰
それに耐えられるかって感じでしょうか。
はじめてのママリ🔰
正社員は魅力的ですが、お子さんもまだ小さいようなので①がいいのではと思いました☺️
実際私自身が今①に似ています。
ママリ
やっぱり表向きの文言とは裏腹に実情は違うんですね🥲
そういう点で考えるとパートは気楽に働けますよね...💭
ありがとうございます🥲現実を見れた気がします🥲
はじめてのママリ🔰
実情は違う所が多いかなと思いますが、それは面接してみたらわかる気がします☺️
なので、私なら面接して自分的に微妙なら辞退するかなーって感じです🙆
目先で考えるとパート雇用ですが、意外と子ども達の成長が早いとフルタイム行ける気もしますが…。
小1の壁を考えるんでしたらパートが1番子どもに寄り添えるのかなって思いました😊