お仕事
飲食店で働いている女性が、子供の病気で休むことが増えており、退職を考えています。退職時のシフトについて相談したいです。
パート(研修期間中)の退職についてです。
先月下旬から 飲食店で働いてます。
以前は子供の体調も落ち着いてて あまり休む事もなかったし、休みやすい職場でしたが、今回転職して 子供が病気ばかりして休む事も増え、欠勤の連絡の時(LINE連絡)は返事すらもらえずです。何か一言でも返事あればいいのですが 既読無視なので、、、1日7時間 週5 入ってます。(実際休んでてそんな働いてない)入って間もない頃から数時間1人営業もさせられました。
休んでばかりで正直 居づらいです。
次、出勤した時 退職したいと伝えようと思いますが、現在出てるシフトだけ出て退職とか出来るものなのでしょうか？
- あや(5歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
欠勤連絡はLINEでする決まりですか？
私ならまずは電話でしますが💦
次のシフト組む前ならやめられると思いますよ
あや
欠勤連絡はLINEでするように言われてます。