ママリ
上の子の産休入りした月の働き方によっては、下のこの育休手当減ることもありますよ。
上の子の産休入りした月、月あたり11日以上賃金が発生していても産休入りによって普段より賃金が低い場合、手当で損しないようにその月の給料は手当の計算に使われないようになっています。
けど次の子の手当の計算のときにはそういう配慮はないので少ない賃金を含んだ6ヶ月分の給料で手当の計算をします。
これによって復帰してないのに手当の額が違うっていう現象が起きうるのです。
「育休手当」に関する質問
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夫からクリスマスプレゼントに5500円位のハンドクリームを貰いました。 今、私は生後3ヶ月の子がいて育休中で、育休手当ありません。 出産後、夫にお金が無い、生活がキツイと言われ、生活費8万だけ貰っていますが足り…
公務員の方！ 育休手当を延長するためには、育休期間は1年と申請していないとできないですか？ それとも、3年と申請を出しておいて1年、1年半のタイミングで保育園の不承諾通知を提出すれば、育休手当を延ばすことはでき…
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ママリ
そうなんですね！😳無知でした！詳しく教えて下さりありがとうございます😭😭