お金・保険

産休手当と育休手当について教えてください。 給与締め日は15日で、出勤日数が計算に影響するか不安です。 産休前に働いた日数が合算されるか心配で、手当が少なくなるのが気になります。

産休手当、育休手当について、わかる方教えてください🙇🏻‍♀️

・会社の給与締め日は15日です
・第一子育休明けで4月2日から働いてます
・8月15日から産休予定です

たしか11日以上働いていると完全月となるため、計算に含まれると思うのですが、、、
4月2日～4月15日は、出勤日を数えると10日間なので計算から外れるという認識であってますか？

第一子の産休直前に、7日間(16日～24日)働いた月があるのですが(第一子の時は完全月から外れているので計算されていません)、そこが合算されてしまいますか？

ひと月まるまる働いてる給料より少なくなるので、手当としていただけるお金が少なくなるのが嫌で😂、もやもやします💭

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