みかん
絶対ないわけではないと思いますが、そもそもそのような求人が多くないので狭き門だと思います。
応募者が複数いたら、企業はフルで勤務できる人を採用すると思います。
ちなみに私の働く会社は入社一年未満の社員は時短勤務を申し出ることができないと規定に記載されているので、入社後すぐの時短勤務は難しいです。
時短勤務は基本的に育休明けの人などか取る感じですね！
♡♡
うちの会社は条件付きで入社と同時で時短勤務可能です！🙆♀️
部署によりますが有資格者や有経験者など...
時短にしてでも欲しい人材ならば採用してます！！😊
「時短」に関する質問
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ネイリストの方に伺いたいです。 口コミで甘皮ケアが丁寧に行なっていない気がしたとありました。 店からは時短を厳しく言われてるので、 ケアビットも最低限しか使用していません。 ニッパーも最低限ささくれに使うぐら…
【正社員の退職について】 現在退職を上司には報告してますが引き止められています。 みなさんの意見を教えていただきたいです。 仕事 ・1000人超え企業の本部勤務 ・育休前から同じ部署で人間関係や業務は慣れてる ・…
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね
求職中なのですがどこも残業ある前提で書いてあり
会社員の姉に時短で応募したらと言われたのですがそもそも未就学児がいる時点でハードル高いのに時短なんて無理ですよね🥹