旦那の年収1600万。役員報酬扶養内。パート始めると扶養外れ、国民健康保険。二カ所から収入、150万目指す。役員報酬主人へ変更税率上がる。どちらが損しない？
無知でお恥ずかしいのですが、分かる方おられたらおしえてほしいです🙏✨
(現状)
旦那の年収が額面1600万
私は実家の家業から生前贈与として月々扶養内で役員報酬をもらってます。
最近、子供の手も離れてきたのでパートを始めようかと思ってまいます。(幼稚園お迎えに間に合うぐらいなので、働いてもこちらも扶養内と言われる金額ぐらいだと想定)
①今もらってら役員報酬が扶養内ギリギリなのですが、働くことで収入を得ることで扶養を外れるかとおもうのですが、もう一個の職場も社会保険の加入に条件を満たさない場合、国民健康保険に入る形になりますか？その場合の収める年金や保険料の金額等はどのように分かるのでしょうか？
②よく150万以上稼がないと損するみたいな話を聞きますが、二カ所から所得を得る場合も同じく150万を目指したら良いのでしょうか？
③我が家への生前贈与としてもらっているので、役員は主人でも良いと言われてます。これから私が働いて扶養から外れ国民健康保険？に入るのと、主人への報酬に変更し税率は上がるけど私が新しく勤める先のみの扶養内にするのとではどちらが損をしないで済みますか？
よろしくお願いします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
わぁ、素晴らしいですね🥰💓
まず①ですが国保は収入によって月の額が変わります☺️150万なら大体年間16万くらいです。年金は一律で年間20万円くらいです。
②これは1箇所のみの話になりますね。
130万を超えると社保加入になるため、たとえば129万稼ぐのと132万稼ぐのなら129万の方が手取りが多くなってしまう。
150万以上稼げば手取りが逆転しなくて済む、と言う話になるかと思います。（129万と140万で手取りが同じなら140万でもいいじゃないかと言う話になりますが、タダ働きになるため150くらいオーバーしましょう、って感じです）
③微妙なラインですね💦
額面1600万の所得税は240万、住民税が120万くらいです。
年収が100万アップすると所得税は32万上がり、住民税は10万上がるので42万です。
ご自身に入れた方が数万円お得です。役員報酬と合わせて200くらい稼がれるならご自身が良いでしょうね。
はじめてのママリ🔰
すごい詳しいコメントありがとうございます🙏✨
①所得税、住民税以外に、年金と健康保険で36万ぐらいは見ておかなければならないってことですね🤔
②なるほど！１カ所での場合なので、今回の私は比較対象がないので気にしなくて良いと思ってよいですかね😌✨
③微妙なラインなんですね😂でも、扶養から外れた方がわずかでも手元に残るお金が増えそうなのでそちらを選択しようと思います✊
200万目指して頑張ります😊ありがとうございます🙏✨
はじめてのママリ🔰
ああ、そうか住民税もありますね😭！？150万でしたら住民税は27000円くらいになるかと思います🥰
あと、150万のボーダーラインについてですが配偶者控除というものがございます。
ご主人が控除されるのですが…なんとご主人の所得が1000万を超えているため一円も控除されなくなっております😭
もしかしたら150万の壁は配偶者控除についてのことも含まれているかもしれません🥰
200以上になればご自身が役員報酬貰った方がトータルお得になると断言できる、と言うだけですので無理のない範囲でお仕事されたら良いかと思います🥰150でしたらどちらでもそんなに変わらないためお金のメリットより手続の楽さなどでお決めになられてもいいのかな？ということでした🥰でも若干お得そうなので今のままが良さそうですね🥰