転職中のママが、保育園の送迎時間に合わせて仕事を探しています。延長保育を避けたいが、勤務先の遅い時間帯が心配です。他のお仕事をされているママはどうしているでしょうか。
1歳4ヶ月の娘がいます。保育園に通っています。
私は転職活動をしてるんですが、送迎の関係もあって、17時までの仕事を探してるんですが、フルタイムではないので少ないです。保育園で寂しい思いをさせてるので延長保育にならないような勤務先を探したいと思ってるんですが、今気になる企業があり、そこは通常16:30までの勤務なんですが、月末月初合わせて10日間が、17:30までとなります。それだと15分くらい延長保育の時間になっちゃいそうなんです。
お仕事されているママ達は、延長保育についてどう思いますか。子供と少しでも一緒にいられるように、その範囲でお仕事されてますか。
- pooh1148
mm mm
おはようございます！
息子が同じくらいの月齢です！
私は最長8-18まで預けて仕事をしています😊そうでもしないと金銭的に厳しいのが現実です。寂しい思いをさせてるのももちろん申しわけないと思いますが生活をするためには仕方ないことだと思って割り切って働いています。
退会ユーザー
私も同じような状況です。
転職活動おつかれさまです☺︎
私は4月から入園した子どもの送迎に
合わせて、扶養控除内パートor
アルバイトという条件をつけて探しても
なかなか見つからなかったです。
何度か面接も受けましたが
向こうの思っている時間帯や
条件に当てはまらず不採用でした。
最近は職安に行ってマザーズコーナー
なるものがあることを知り、比較的
バイト探しの無料冊子には載って
いないよぅなものもたくさんあり、
その中から条件の合いそうな所に
応募し明日面接の予定です。
保育園の送迎に支障ない時間帯でと
なるとやはり人気なので資格やスキル、
経験のある方が優先されてしまうん
ですよね(´；ω；｀)なので今回は
資格も経験もある職種に絞り、
主さんと同じように時間が延長保育に
かぶりそうなので要相談です。
それで採用されなければまた探すか、
相談する中で何日か延長になって
しまうくらいなら妥協するか…と
なんのアドバイスにはなっていません
が、私も悩んでいるところです。。
skyg
子どもが9ヶ月の時から、7:30〜19:30で預けてフルで仕事してます。
お金が大丈夫なら、できるだけ長くお子さんといてあげたらいいかなー？と思いますよー。
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