失業保険や社会保険、年収の扱いについて相談したい。どこで相談すればいいかわからずパニック。
お金？税金や社会保険などについて詳しい方教えて下さい。
5月末で正社員で働いた会社を退社しました。
会社都合退職だったので、6月から失業保険の手続きをして、7月1日からパートで再就職しました。
3月末までは育休でしたので、4月5月分は給料がありました。2ヶ月で46万ほどです。
パートの収入は7月から12月で45万くらいになるかなと思います。
①年収について、失業保険と再就職手当(7,500円と50万程度)、退職金(50万程度)は年収に含まれますか？
②とりあえず国保の手続きは6月からしています。パート先で入社書類の説明を受けた時に社会保険に入ってもらうからと個人番号を提出しました。健康保険証がいつ届くのか今日尋ねたら、『社会保険ではなくて雇用保険に入ると言いました。』と言われて…。①が年収に含まれるかもだし、社会保険に入れてもらえるつもりだったので驚きました💦自分が扶養の対象とか、年金や保険のことって誰に相談したら良いのでしょうか？
お恥ずかしながら本当に無知で、どうしたらいいかパニックです🤯年金や税金とかどうしたらいいのかもわかってません💦6月の時点で市役所に国民年金の手続きに行ったら、旦那の扶養に入った方がいいの一点張りで、旦那にも伝えたけどどうなっているのかわからず…
詳しい方教えていただけますと嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月)
コメント
ゆう
今後は年間130万以上働かれるのでしょうか？🤔
それとも社会保険の扶養内(これは旦那さんの職場によって要件が違います)で働かれるのでしょうか？
①国保の計算にそれらは含まないです
②自分が社会保険に入れるかどうかは自分の会社に、社会保険の扶養に入れるかは旦那さんの職場に要件を確認する必要があります
市役所の方が言うように、旦那さんの扶養に入れるなら絶対にその方がいいです
(扶養だと保険料も年金料も発生しないので)
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
子どもが病院に通うことが多く休みが必要なので、扶養内で働いていきたいと思っています。
扶養に入るには所得？収入？に制限がありますよね？それには含まれないのでしょうか🤔
主人の会社に問い合わせてもらおうと思います！！
ゆう
社会保険の扶養に入るのには収入に制限がありますね！
あと、その場合は失業保険・再就職手当は社会保険の計算に含めるので退職から6月30日までは国保になると思います
社会保険の扶養の要件は将来の収入見込みが関係してるので7月1日から130万を超えるような働き方をしないなら加入出来ると思います🤔
ただ、そこは旦那さんの職場によるので問い合わせしてもらった方がいいです🙌
はじめてのママリ🔰
とりあえず退職後は7月1日からの計算になるんですね！！7月から12月までの間ということですか？？
退職後は失業保険もらうつもりでいたので、国保には入っています！
こういう内容ってFPさんとかに相談したら色々聞けるのでしょうか？？
ゆう
ちょっと間違ってますね🤔
社会保険の扶養は将来どの区間を切り取っても年間130万以内であることが条件になります
ただ、例外で失業保険の受給中は1日あたり3612円未満でないと扶養に入れません
今回ママさんの場合、6/1-6/30までは失業保険の受給中で、7月1日からは失業保険の受給者ではなくなったので、7月1日からの計算になるとお伝えしました！
7/1からの1年間だけでなく、8/1-7/31、9/1-8/31のようにどの区間を切り取っても130万以内(ちなみに交通費も込です)になるように働かないといけないです🙌
こういうことは常識とまでは言わないですが、教えてくれる・相談できるところはないかなと思います🤔
知識のあるFPなら教えてくれるかもですが、基本的には専門外です🙅♀️
失業保険のことはハロワに、国保のことは役所に、社会保険のことは旦那さんの職場の保険組合にそれぞれ自分で問い合わせする形になりますね🥲
はじめてのママリ🔰
とてもわかりやすく説明していただき、ありがとうございます！！
今年とかで考えるのかと思っていましたが、そういうことなんですね。ネットで調べても訳わからなくなるばかりだったので、助かります…
税理士さんとかFPとかなのかと思っていましたが、管轄が違うんですね。問い合わせてみようと思います！