大分市在住の方ですが、退職届は出しておらず、次の職場が決まったため、8月から有給消化し、10月までに新しい職場で就労証明書を取得すれば良いでしょうか。保育園に連絡して就労証明書をもらえるでしょうか。
大分市の方に質問です。
仕事を辞めようと思い
まだ退職届は出してないのですが
(次の職場が決まってから出そうと思ってました)
ついこの間
無事に次の職場が決まりました。
なので職場には8月から
有給消化に入らせてもらい
8月下旬から次の職場で
働かせてもらおうと思ってます。
子どもを保育園に預けており
再就職する場合は
2ヶ月以内に新しい職場で
就労証明書を書いてもらえば良かったですよね？？
私の場合は
10月までに就労証明書を
新しい職場で書いてもらえば良いのですよね？？
これであってますかね？😵💦
教えてください。
保育園に伝えて就労証明書を
貰えばいいですかね？
質問ばかりですみません💦
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
早ければ早い方がいいみたいです！
じゃないと、行き違いになり
市役所から退園の条件に該当する
って届けが来ます💦💦
みつ
認識は合ってます！
でも私も次の職場でなるべく早く就労証明書いてもらって提出したほうがいいと思います！
保育園に言えば書類もらえますし、市のホームページから就労証明のPDFをダウンロードもできます😊
うちの会社は手書きは嫌がられるのでエクセル書式(市のホームページにあります)で記入してもらって、そのデータもらって印刷して提出してました✨
なので、就労証明も一応データがいいか手書きで大丈夫か会社に確認してみたらいいと思います👍🏻
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊やはり早い方が良いですよね✨✨
新しい職場に務めだしたら
就労証明書を書いてもらうことにします。
そして保育園側には
有給消化に入ったら
就労証明書を貰おうと思います。
分かりました(･ω･)ダウンロードもあるのですね😎
新しい職場に聞いてみようと思います😊ありがとうございます😊- 7月6日
はじめてのママリ
コメントありがとう☺️
そしたら有給消化に入る頃に
保育園側に就労証明書を貰い
新しい職場に務めだしたら
書いてもらおうと思います😊
ありがとうございます🙇♀️
善は急げです😎