求人票の内容に関する質問です。勤務時間や休日、業務内容について不明点があります。
求人票の見方、意味を教えてください。
私は画像のを見て、土日祝休みで8時半から始業なら保育送っていくのも余裕だなと思い応募しました。
土日祝休みと書いてても完全と書いてなければ隔週土曜日出勤でも嘘にはならないんでしょうか？
採用後に8時から勤務と言われました。
恐らく8時から朝礼と掃除があるからかなと思います。始業自体はは8時半頃になります。
入社してみると現場作業員扱いになるらしく年間休日が80~90日の間になるそうです。
休憩時間120分は現場作業員さんの休憩時間だと入社後に聞かされました。
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
ママリ
この書き方だと、土日祝は休みですし、勤務も8:30からですよね！
違いすぎて怪しい匂いしかしないので、私なら辞退します😂😂
はじめてのママリ🔰
人材系の仕事しています！
土日祝休みの件に関しては
完全と書いてないので、土曜出勤があったとしても嘘を書いたことにはならないです。
企業カレンダーに従う感じですね。
勤務時間と休憩時間に関しては、正直この会社はちょっとずるいというか、説明不足かなと思います😥
書き方としては不正ではないですが、もし30分前に来て朝礼と清掃があるならば追記しておくべきですね。
丁寧な会社ならその辺をしっかり明記しています。
この求人の全文を見てないのでなんとも言えないですが、入社前に一つずつ確認しないと他にも食い違いが発生しそうな会社ですね😢
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はじめてのママリ🔰
やっぱり完全って書いてないとそうなるんですね💧
給与も相違やら出てきてて何が正しいの？って感じです。- 7月5日
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はじめてのママリ🔰
雇用契約書の隅から隅までしっかり目を通さないと危ないかもしれないですね😥
- 7月5日
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はじめてのママリ🔰
ほんと騙されたなって感じです💧
完全って書いてない時点で怪しまないといけないですね- 7月5日
たぬき
休みに関しては、完全週休二日と書いてなければ隔週で出勤有りなんだな、と理解するのが一般的なのかなと思います。なんかズルいけど。
ただ、勤務時間の表記は間違いだし、
休憩は1hですかね？それも書き方がおかしいです。
あたかも全て当てはまる部署、部門の募集みたいに書いてるのズルいから私なら辞退しちゃうかもです……。
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はじめてのママリ🔰
やっぱり完全って書いてないとそうなるんですね💧
事務員は1時間、作業員は2時間と雇用契約書を書くときに言われてしまいまして・・・
もう辞めたいです(笑)- 7月5日
はじめてのママリ🔰
雇用契約書を目の前にして言われたんです😂
え？？？ってなりました(笑)
ママリ
そんな酷い話あるんですね😱😱
はじめてのママリ🔰
ビックリですよね😇😇