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みかん
お仕事

子供との時間を大事にしたいため、土曜日の休みを希望していますが、ダメでしょうか?旦那の自営業で急な仕事が入るため、月1回は出勤可能。出勤できない場合は減給されるそうです。

看護師です。
クリニックで土曜日休みを希望するのは
ダメなことでしょうか?
子供が小さいうちは子供との時間を大事にしたい
理由は旦那が自営業で急に仕事が入る
ちなみにハロワを通して月一くらい
出られるって言うことは伝えていて
出れない分は減額になるようです。

コメント

はじめてのママリ🔰

何もダメなことなんてないですよ!けどそれをよく思わない人もいるとは思います。

  • みかん

    みかん

    フルタイムでもご希望に
    添いますとは求人票に書いてました。

    • 7月4日
なあな

クリニックって土曜日はやってますもんね。。。
お休みの希望は聞きます!という話なら土曜日休んでもいいのかなと思いますが、そんな話がなかったなら土曜日休みのところに行くしかないかと思います😭

  • みかん

    みかん

    フルタイムでもご希望に添いますと
    求人票に出してました!

    • 7月4日
deleted user

クリニック雇用側です。
正社員として働くなら困りますかね、、、。土曜日勤務できる人はなかなかいないので、そこを出れる人が重宝されますしそのために正社員の募集してますから。
土曜日の人数確保できているクリニックなら多少は融通聞けるかなと思いますけど。
正社員であれば出られない分減額は普通のことですかね😅

  • みかん

    みかん

    求人票には一応フルタイムでも
    ご希望に添いますとは書いてありました。
    あまり良くはないですよね💦

    • 7月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうですね、、、。月1回しか土曜日出られないとなるとちょっと困ります。
    しかも土曜日こそ人手欲しいので。

    • 7月4日
  • みかん

    みかん

    困るときは採用されませんよね💦😅

    • 7月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうですね、、、。

    • 7月4日
のぞみん

正社員クリニック勤務していますが正直、常勤希望で土曜日でないのは厳しいと思いますよ😅

私の勤務しているクリニックもスタッフの半分はママさんですが皆さん、小さなお子さんいても土曜日は家族か保育園の土曜保育利用で勤務してます

お子さんとの時間気にする方はパート勤務していますね

ご希望に添いますというのはおそらく時短とかではないでしょうか?
例えば延長保育のお迎えに間にあうように勤務時間調整してもらうとかのことだと思います

  • みかん

    みかん

    ですよねー…
    ハローワークの方から電話で直接クリニックの担当の方に週1でも
    正職員になれるかその場で聞いてもらったら大丈夫という返事だったようです。
    でも実際気まずくなりますよね💦

    • 7月4日
  • のぞみん

    のぞみん

    採用担当の方がOKでも実際入職して同僚となるスタッフとの関係は気まずいかもしれませんね…

    他の常勤の方も平等に土曜日休めるなら問題なさそうですが…

    • 7月4日
  • みかん

    みかん

    確かにそうですね…
    ありがとうございます😊

    • 7月4日
はじめてのママリ🔰

パートなら良さそうですけど、常勤だと厳しいかなと思いますね💦
病院でもそうですがうちの病院も土日祝出れない人は常勤になれないです🙌🏻