お仕事
早産で1歳まで自宅保育を考えています。会社に1年育休を相談したいが、上司はすぐに了承するでしょうか？
生後半年で復帰予定でした
保育園も決まってます（産む前に申し込み済み）
ですが早産でした。
色々ありリハビリも通ってます
やっぱり１歳まで自宅保育したい気持ちが強まりました。
保育園的には入園遅めでも大丈夫とのことでした。
あとは会社次第ですよね？
まだ会社には相談してませんが
育休は1年取る権利ありますよね？
嫌な顔や嫌なこと言われそうで怖いですが
1年育休取りたい気持ちが勝ってるので伝えますが
みなさんが上司だったら即「分かりました」とOKと言いますか？
- annan(生後9ヶ月, 2歳11ヶ月, 5歳11ヶ月)
ふ9🍵
一般的には保育園の空きの関係で1歳4月復帰が多いのではないかと思うので、1歳で復帰自体は特に問題ないです。それまで育休手当も出ます。
その決定している保育園は半年も空きを作って待っていてくれるということでしょうか。正直1番言いやすいのは保育園の空きがないので育休延長しますなのですが…。
でも正直に1歳まで自分の下で育てたいと言ってもいいと個人的には思います。どう思われようが会社や上司は子供に責任ないので無視でいいと思います。
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