退職後、新しい職場に加入前に国民健康保険に入ることは可能ですか?後からの負担額は返金されますか?
社会保険や国民健康保険に詳しい方いますか?
4/15日に退職して社会保険脱退しました。
4/20から新しい職場に入り資格喪失証が届かなかった為5/1ごろから今の職場の社会保険に加入しました。
15〜20までの間子供の体調不良で2回病院に受診しました。
資格喪失証が届くまで前の会社の保険証が使えると勘違いしておりました💦
前の会社の方に聞いた所、この期間に国保に後から入れば国保の方から返金されると言われましたが、現在社会保険に入っていて15〜20日までの分を後から入ることなんてできるのでしょうか?
また入れたとして後から2回分の国保の負担額は返金されるのでしょうか?💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
恐らく遡って入れますよ!
新しい会社で5月1日から社会保険加入しているなら4.16~4.30まで国保加入になります。月末に入っているところに保険料がかかるので、国保の保険料が1ヶ月分かかります。
4.20に遡って社会保険に加入しているなら、国保は4.16〜4.20で保険料はかかりません。
確認してみた方がいいかもしれないですね!
国保に加入した場合、一旦全額支払ってるなら市役所で申請すれば1ヶ月ほどで返金されます🙆♀️
はじめてのママリ🔰
国保払うより自費の方が安いと思いますよ🤔
はじめてのママリ🔰
とても詳しく教えていただきありがとうございます!!
子供は医療証使って受診したのですが、この場合全額返金となるんでしょうか…?
はじめてのママリ🔰
度々すみません!
4/15退職し、4/16から今の職場に入社したのですが、社会保険加入の日にちが4/16となっていました。
この場合国保には入らず、今の職場に返金手続きしてもらうのがいいのでしょうか??
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
4.16から新しい会社で社会保険加入しているなら国保の期間はないので手続き不要です!よかったです!
医療費の返金手続きは新しい会社がしてくれるのか健康保険に直接連絡するのかは、会社によってだと思うので会社に問い合わせてみてください🙆♀️
7割か8割は健康保険から返金、残りの2割か3割は子供医療費の受給証を持って市役所にいけば1ヶ月ほどしてから振り込みしてもらえると思います😊