※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
N2
お金・保険

出産手当金、育児休業給付金の計算に、3月の10万円は含まれるでしょうか?

出産手当金、育児休業給付金について、質問です!
3/24から産休で3月は病気欠勤で一度も出勤してないんですが、会社からの見舞金とゆう形で10万円の振込がありました。これとは別で傷病手当金の申請もしています。
この場合、出産手当金、育児休業給付金の計算にこの3月の10万円は含まれますか??

コメント

3人のママ

臨時的に支払われる物は含まれないと思います。

  • N2

    N2

    振込の名称が一応給料になっているのですが、勤務してないので大丈夫でしょうか??
    そして一応給料明細票も貰い、所得税等もひかれてます。

    • 4月7日
  • 3人のママ

    3人のママ

    労働して得た対価が給与となるので、含まれないです。

    • 4月7日
  • 3人のママ

    3人のママ

    出産手当金の計算には産休に入った月の給与は含まれないので、2月に受け取った給与までが対象ですね!

    育休手当も月11日以上勤務した日が対象になるので、こちらも大丈夫かと思われます!

    • 4月7日
  • N2

    N2

    もしも計算して実際の手当てが少なかった場合問い合わせたら対応してくれますかね?( ˙ω˙ )育休手当の方が心配でしたが大丈夫そうなら良かったです!

    • 4月7日
ザト

手当てでも給与という名目で支払われていれば、含まれますが、今回は出勤日数がゼロなので算定対象外ですね♪

  • N2

    N2

    明細の下に病気欠勤15日と書いてあるので大丈夫ですかね?
    一応給料とゆう名で銀行には振り込まれています!

    • 4月7日
  • ザト

    ザト

    欠勤15日なら大丈夫ですよー(●´人`●)

    • 4月7日
  • N2

    N2

    ありがとうございます!!

    • 4月7日