コメント
ママリ
どのようないじめを受けているのですか？
32
証拠をスマホで撮ったりとかですかね？
-
ままり
それをしてどうするんですか？
- 5月14日
ちゃちゃ
車内にハラスメント事務局ないですか？
通報した方がいいです。
-
ままり
中小企業なので何もありません。
- 5月14日
-
ちゃちゃ
では人事部に伝えられませんか？？
- 5月14日
-
ままり
人事とかもありません。
- 5月14日
-
ちゃちゃ
総務部など、人事の役割の部門はないですか？
採用は誰がしてますか？
該当する部門がなければ社長です。
それでも相談先がなけらば、
転職です。
ままりさんが我慢する必要ないです。体と心が大切です。- 5月14日
-
ままり
フランチャイズの支店なんですが、本社になら総務や人事はいるかと思います。
実際に採用するのは所長さんですかね。
なんなら、所長も私が困っているのはとっくに知ってて、何回も相談してます。- 5月14日
-
ちゃちゃ
もし本社にフランチャイズ担当の人とか、営業の人とかいたら良いのですが😮💨
そこに労力かけるよりも、
早く逃げたほうが体にいいかもしれませんね。
無理しすぎると、ほんとに心身の健康へ影響あります。- 5月14日
-
ままり
そうなんですよね。
この苦しみはされた人にしかわからないから、私が孤立してても、本当のくるしさはわかってもらえてないです。
旦那は鬱で休職中、未就学児2人います。- 5月15日
-
ちゃちゃ
うちの会社ではセクハラはかなり厳しく罰せられますが、
いわゆるモラハラは加害者も注意を受けるだけで、そのまま会社に居座ってます。
その後の配置には配慮してくれますが、撲滅はできてないです。
なので逃げましょう。
そんな不健康な場所にいてはダメです😖- 5月15日
-
ままり
ありがとうございます。
世の中不公平で理不尽ですよね。
意味のある事しか起こらないとか言いますが、必要な苦しみって事なんですかね。- 5月16日
-
ちゃちゃ
いえ、これは不要な苦しみです。試練でもなんでもないし、意味もないです。
職場を腐らせる人たちっていう本があります。精神科医の先生が書いた本です。
腐らせる側に問題があるんです。
ほんと理不尽です…でもままりさんはなんも悪くなのです。
どうか自分を責めないでください。- 5月16日
-
ままり
ありがとうございます。
ほんと、世の中クソですよね。
未就学児2人育ててて、こんな汚い世の中をこれから生きていかなきゃいけないと思うと、この子達の素直で優しい心はどうなってしまうのか、心配になります。
そして、素直で優しい子供達と接していると、意地悪な大人がめちゃくちゃ目立ちます。
神様なんているのかなって思ったしまいます。- 5月19日
ままり
無視…がメインですかね。
いない人間みたいな。
関わりなしです。
仕事の共有もないし、報連相はこちらからのみです。
あとは同じ事してても自分だけ注意されたり
私がやる事全て気に食わないみたいです。
自分だけ露骨に態度違います。