コメント
はじめてのママリ🔰
保険料が発生するので給料が減る可能性があります。
毎月の労働日数が年間通してほぼ変わらない人いいのかもしれませんが、例えば閑散期はシフトが減るとかだと給料より保険料の方が高くなって赤字になるなんてことも考えられます。
私が前にいた職場のアルバイトがそうで、閑散期は月数回しか出勤しないのに保険料は引かれる（しかも年度末は1月に2ヶ月分まとめて差し引くと言われ、その頃がちょうど閑散期）ので赤字かも…という話が出て辞めた方もいました。時給にもよるのでなんとも言えないところもありますが、私が知ってるのはこんな感じです。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
保険料とは私の保険料が発生するってことですよね？？
旦那の保険料も影響あるんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
そうです！旦那さんの保険料は変わらないと思います！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね。
フルタイムで働いたすると手取りが大体15万弱なんですが、扶養内だと損なのかどうなのか、、、
子供の熱等で頻繁に休んだりするので今は扶養内の方が良いのかずっと悩んでます。