コメント
ママリ
月に11日以上勤務した月のお給料が反映されるので、中途半端に休んだり、休んではないけど時短にしたりしてお給料が少ないと育休手当も減額になります🥲
10日以下の勤務の月は育休手当の計算対象にならないので、いっそガッツリ休んだ方が減額にならないです。
少し休んでも月の給料額が変わらなければ育休手当も変わりませんが、休んだ分お給料引かれちゃうと思うので…
ママリ
月に11日以上勤務した月のお給料が反映されるので、中途半端に休んだり、休んではないけど時短にしたりしてお給料が少ないと育休手当も減額になります🥲
10日以下の勤務の月は育休手当の計算対象にならないので、いっそガッツリ休んだ方が減額にならないです。
少し休んでも月の給料額が変わらなければ育休手当も変わりませんが、休んだ分お給料引かれちゃうと思うので…
「育休手当」に関する質問
育休手当延長の書類 入園申込書の写しがいるみたいやけど、普通に落ちると思って申し込んでないから普通はコピーなんかとらんよ? 落ちる可能性もあるからコピー取るけど ほんとめんどくさいな〜〜〜
旦那の育休手当について。会社から一度給料の返還請求をされて、30万円ほど口座から引かれました。 そのあと育休手当の請求書を書いて33万振り込まれるようですが、こんな形はあるんでしょうか? 結局3万円プラスになって…
2人目の育休中です👶🏻 3人目の妊娠がわかって、6月中旬予定日。 8週前の産休なので、4月半ばには産休入りの予定です。 県立病院の看護師なので、公務員扱いです。 2人目を4月入園考えてたので、可能であれば4月入園申し込…
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た
やっぱそうですよね…最近それを知りもう8ヶ月になるので手遅れ😭
頑張ってちょこちょこ休みながらも頑張ってたのにと後悔しました😔ガッツリ休めば良かった…