ママリ
①挨拶の必要性を伝える
②(会社の方針として、挨拶することになってるが、)これから挨拶してくれる聞く。
ダメなら、理由を聞く。
これを繰り返してもダメなら、課長に今までこのように指導してきたとしてきたけど治らない。どのように指導したら、心に響く指導ができるか聞く。
実践する。
を繰り返しやってみるとかはどうでしょう？
ママリ
・まずは今までに指導していたところで改善されていることを褒める。
・もし他の人も褒めてくれてたら、第三者(課長や他の先輩など)も頑張ってるねって言ってくれてたよー！みたいな感じで伝える。
・その後、次のステップで挨拶頑張ってみよう！周りが挨拶してる中で声が小さかったりしてなかったらどうしても目立っちゃうからね💦みたいな感じで伝えてみる。
こんな感じの流れで伝えてみるのはどうかな？って後輩にアドバイスします☺️
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