お仕事
10週目の妊婦で、Aで産休育休を取得する予定。Bで週1の5時間勤務中、産休育休中にBで働くのは違法か、手当ては？Bの収入は月3万円。Bを辞めるか迷っています。
、
今、10週目の妊婦です。
ダブルワークをしていて、
A→社会保険加入、雇用保険有
B→何も入ってない、週1の5時間勤務
まだまだ先の話なのですが、
Aで、産休育休を取得します。
Aで、産休育休中に
Bで働くのは違法ですかー？？
手当てが入らないとかありますか？？
Bはお小遣い程度で、
月3万くらいの収入です！！
もしダメなら、Bを辞めるか
迷っています😖！
- mjy_ma🩷(妊娠39週目, 5歳6ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休期間であれば問題ないですよ〜産後休業中は基本的には働けないです👍
mjy_ma🩷
はじめてのママリ🔰さん、
コメント有難うございます！
産休はダメで、
育休中なら大丈夫なんですね😊😊
育休手当てとかに支障はないですか？？
はじめてのママリ🔰
他社で元々雇用保険にも加入していないので大丈夫です。
mjy_ma🩷
はじめてのママリ🔰さん、
なるほど！！！
有難うございます(^^)⭐︎⭐︎
辞めずに、休みでやろうと思います！